湖南湘潭市局(公司)打造“三个平台”造就高素质技能人才队伍

近期,湖南省湘潭市烟草专卖局(公司)积极打造“三个平台”,在激发技能人才活力、推动高素质专业化技能人才队伍建设持续进位上下功夫。

“创新平台”添动力,发挥人才专业本领。搭建科技项目和精益改善等创新平台,开展QC课题、金点子等管理创新常态化活动。成立创意工厂及7个技术能人工作室,定期发布创新项目,吸引技能人才摘牌领题,在专业领域大展身手,开展创新创造研究,在实践中成长成才。

“赛马平台”比能力,畅通人才成长通道。开展人才调研,修订完善技能人员考评指标体系和聘任方案,科学设置聘任岗位及职数,有序推进积分制管理。充分发挥积分指标的“指挥棒”作用,激励技能人才学专业、争创新、拼才干、当先进,形成“争先赶超、自我提升”的良好工作局面。

“展示平台”激活力,激发人才工作热情。挖掘具有良好科研精神与职业道德,潜心从事技艺推广、技能传承和创新创造的人才,特别是长期扎根在基层一线、默默奉献的高技能人才,选树先进典型,广泛宣传,增强人才的获得感。搭建竞赛比武等平台,开展岗位练兵,为技能人员成长成才创造条件、提供机会,鼓励优秀人才磨练技能、展示才能、争当能手,增强荣誉感。

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