发挥工会作用推动产业工人队伍建设

产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量。近年来，我国产业工人队伍建设取得新进展。《工会法》提出，工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍整体素质，发挥产业工人骨干作用，维护产业工人合法权益，保障产业工人主人翁地位。广东省河源市烟草专卖局（公司）工会按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”总体思路，探索企业工会推动产业工人队伍建设的实践路径，为产业工人搭建建功立业的广阔舞台，积极发挥工人阶级主力军作用，为推动企业高质量发展提供有力人才支撑。

强化党建引领，夯实思想根基

始终坚持党的领导。河源市局（公司）工会始终坚持党建引领，严格落实向党组请示报告制度，认真履行政治责任，寓教于乐，让产业工人潜移默化受到正向教育和引导，推动党的创新理论入脑、入心、入行，河源市局（公司）坚持工会工作与中心工作同部署、同考核、同推进，坚持党组专题研究工会工作，将党的路线方针政策贯彻落实到工会工作全过程。

始终强化制度保障。“制之有衡，行之有度。”制度是管理的基石和保障，河源市局（公司）紧盯产业工人队伍建设中存在的重点难点问题，从制度层面入手，做好顶层设计，搭好制度框架，强化政策引导、制度规范和考核激励，健全人才选拔、考评机制，出台针对知识产权、技术能手的奖励办法，在外出培训、评选先进、选树典型等方面给予政策倾斜，形成激励和约束并重的绩效管理机制，为构建和谐稳定的劳动关系提供有力制度保障。

始终坚持正确舆论导向。河源市局（公司）工会充分发挥“职工之家”“职工书屋”作用，传播正能量、弘扬主旋律，多内容、多层次、多角度践行社会主义核心价值观，广泛运用行业媒体、网站、微信群等媒介，通过劳模宣讲、评选表彰、主题活动等形式，以寓教于乐、寓学于趣的方式亮出工会旗帜、发出工会声音，深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传活动，河源市局（公司）每年发布“优秀客户专员”“优秀专卖稽查员”“优秀送货员”评选结果，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造崇尚知识、崇尚技能的良好氛围，充分发挥工会在宣传教育和思想引领等方面的优势。

聚焦平台建设，激发队伍活力

聚焦劳动竞赛打造建功立业平台。河源市局（公司）把劳动和技能竞赛作为推动产业工人队伍建设的重要途径，聚焦业务发展的重点、企业管理的难点、职工关心的热点，创新技能竞赛载体，拓展技能竞赛内涵，结合出现的新情况新问题，采取“线上+线下”相结合的技能竞赛模式，推动经常性竞赛与阶段性任务相结合，促进技能竞赛由“示范赛”向“普遍赛”延伸，大力营造比学赶超的良好氛围，激发产业工人的工作热情和创造活力，达到“以赛代练”“以赛促学”“以赛赋能”的目的，助力企业经营聚力攻坚，为企业持续稳定推进生产经营保驾护航。

聚焦劳模工作室打造烟草工匠平台。河源市局（公司）不断探索劳模工作室创建工作制度化、规范化、长效化。多部门联合推动劳模工匠人才创新工作室建设，形成党组领导、工会运作、部门配合、劳模挂帅、职工参与的格局。发挥劳模“传帮带”作用，深化群体性技术创新活动，如QC、精益课题、技术交流、全员创新等，全市系统现有创新工作室8个，在专卖营销技能竞赛、技术成果孵化、人才培养、示范带动作用等方面均取得一定成果，以点带面推动形成人才集聚效应，为企业培养一批知识型、创新型骨干工匠人才，为企业高质量发展培育新动能。

聚焦素质提升搭建人才成长平台。河源市局（公司）组织工会联合人事科，通过建立和完善技能人才激励制度、打通专业技术职务及职业技能岗位晋升通道、持续完善产业工人晋级晋档激励机制等方式，聚焦素质提升，开展内训师评聘，建立人才分层分类培训机制，“靶向”培养高技能人才，联合青工委开展青年课堂、青老结对、岗位练兵、读书沙龙、创新交流等活动，助力青年人才成长，积极搭建青年成长平台，确保为企业高质量发展提供人才保障。联合财务管理中心、营销管理中心深入推进“工人先锋号”“巾帼文明岗”等群众性精神文明创建活动，广泛开展志愿服务活动，努力展示新时代烟草产业工人形象。

强化职能发挥，汇聚发展动能

健全完善保障制度。河源市局（公司）工会积极推荐优秀的产业工人参与“两代表一委员”选举，为产业工人提供参政议政的平台；在面对重大决策时，坚持听取产业工人意见，确保涉及产业工人切身利益的重大问题必须经过职代会审议，畅通参政议政渠道；全面推进办事公开民主管理，完善企业民主管理制度体系，并纳入企业规章制度体系和治理结构。

完善维权机制建设。河源市局（公司）工会充分发挥集体协商在构建和谐劳动关系中的作用，深入基层一线加强调查研究，摸清产业工人队伍状况，在各项改革中满足产业工人的合理诉求，从源头上保障产业工人的合法权益，不断加强维权机制建设，畅通维权渠道，成立工会法律维权服务团，联合政策法规与体制改革科开展普法基层行活动，开通“领导信箱”，畅通产业工人诉求渠道，鼓励与引导产业工人有效行使权力并有序参与公司治理。

加大服务力度。河源市局（公司）工会加大对产业工人的服务力度，建立健全联系机制，找准工会发挥作用和工会干部履行职责等方面存在的问题，坚持以职工为中心的工作导向，持续深化“我为群众办实事”实践活动，大力实施帮扶救助送温暖工程，加强心理辅导和人文关怀，推进职工诉求中心等服务载体建设，着力开展小型化、多样化、普及化的文体活动，多措并举提升产业工人的归属感和幸福感，汇聚企业高质量发展的新动能。

[广东河源市局（公司）]

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