加强新时代家庭家教家风建设的思考

党的二十大报告强调,实施公民道德建设工程,弘扬中华传统美德,加强家庭家教家风建设,加强和改进未成年人思想道德建设,推动明大德、守公德、严私德,提高人民道德水准和文明素养。家庭是社会的基本细胞,家庭的前途命运同国家和民族的前途命运紧密相连。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上,家庭既是发展的推动者,也是成果的共享者,加强新时代家庭家教家风建设意义重大、使命光荣、任务艰巨。加强家庭家教家风建设要以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以建设文明家庭、实施科学家教、传承优良家风为重点,不断提升家庭家教家风建设实效性,形成家庭建设与社会建设的良性互动。

抓好弘扬传承

中华民族传统家庭美德蕴含着向上向善的因子,是支撑中华民族生生不息、薪火相传的重要精神力量,是家庭文明建设的宝贵财富。

注重传承中华优秀传统文化。习近平总书记强调,广大家庭都要弘扬优良家风,以千千万万家庭的好家风支撑起全社会的好风气。涵养新时代共产党人的良好家风,要注重汲取优良家风的丰厚滋养。中华民族传统家庭美德铭记在中国人的心灵中,融入中国人的血脉中,是支撑中华民族生生不息、薪火相传的重要精神力量,是家庭文明建设的宝贵精神财富。五千年文明延续下来的家庭教育,其内容十分丰富,既有最基本的修身要求,也有对齐家、治国、平天下的阐述。从《诫子书》到《颜氏家训》,从孔子庭训“不学诗,无以言”“不学礼,无以立”到《朱子家训》“恒念物力维艰”等,都生动反映出重家教、守家训、正家风的中华民族优良传统。

大力弘扬红色家风。红色家风是革命先辈的宝贵精神财富。一百多年来,我们党一步步发展壮大,对各级领导干部带头抓好家庭家教家风建设的要求始终如一。红色家风蕴含着坚守信仰、对党忠诚的家国情怀,蕴含着人民至上、不负人民的信念追求,蕴含着勤俭节约、艰苦奋斗的持家传统,蕴含着律己修身、不搞特殊的清廉本色。在培育良好家风方面,老一辈革命家为我们作出了榜样。党员、干部要带头树立良好家风,加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,弘扬革命文化,传承红色家风,努力做家风建设的表率,管好亲属子女,把好亲情关,把廉洁修身、廉洁齐家落到实处。

聚焦重点人群

发挥领导干部“关键少数”的带头示范作用。各级领导干部要带头践行社会主义核心价值观,带头注重家庭家教家风建设。《中国共产党廉洁自律准则》将“廉洁齐家,自觉带头树立良好家风”列为党员领导干部廉洁自律规范的重要内容之一。习近平总书记强调,领导干部的家风,不是个人小事、家庭私事,而是领导干部作风的重要表现。领导干部的家风关系到党的作风和形象,关系到党和社会主义事业的大局。传承好家风,树立好作风,是每一位领导干部的“必修课”。各级领导干部要把家风建设摆在重要位置,以规立家、修身齐家,以廉守家、文明传家,以身作则、以上率下。加强对配偶子女和身边工作人员的教育约束,筑牢拒腐防变的防线。

注重发挥女性在家风建设中的作用。习近平总书记强调,要注重发挥妇女在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面的独特作用,这关系到家庭和睦,关系到社会和谐,关系到下一代健康成长。女性在家庭教育中发挥重要作用,她们不仅承担着生育、照料孩子的任务,而且还承担着培养、教育孩子的作用,对家庭成员的世界观、人生观、价值观的形成影响深远。因此,广大妇女要发扬中华民族吃苦耐劳、自强不息的优良传统,追求积极向上、文明高尚的生活,通过以德养家、以廉养家、以情暖家,促进形成良好社会风尚。

引导青少年树立家国情怀。青少年是家庭的未来和希望,更是国家的未来和希望。要积极引导青少年热爱党、热爱祖国、热爱人民,增强民族自尊心、自信心和自豪感,矢志追求更有高度、更有境界、更有品位的人生。同时,要把握青少年特点,立足青少年认知习惯,优化教育方法。综合运用案例教育、互动教育等方式,用小故事讲大道理,让身边人讲身边事,引导青少年在深入思考和互动讨论中领会道理、启迪心灵。

企业主动参与

家风建设是一项长期系统工程,需要企业主动参与,强化相关部门协同,形成新时代家庭家教家风建设合力。

做好融合文章。对企业而言,应努力把中华优秀传统文化融入企业文化之中,引导员工在潜移默化中接受传统文化的熏陶,逐渐培养对传统文化的兴趣,通过开展家风征集、续写家史等活动,把优秀传统文化融入家庭家教家风建设实践,培养爱国爱家情怀。深入了解员工思想动态、业余爱好、邻里关系、家庭关系、家庭生活情况和实际困难,认真倾听员工家属的意见建议,从员工最关心、最关注、最关切的问题入手,通过组织开展员工喜闻乐见的活动去影响人、感染人、教化人、塑造人。

充分利用各类载体。广泛开展宣传活动,运用多种传播渠道,以及新媒体技术,讲述平凡家庭好家风好故事,展示文明家庭的风采;利用宣传栏、电子屏、楼体墙面等载体,宣传好家教好家风;职能部门工作人员组成家访工作小组,把“八小时之内”管理和“八小时之外”监督结合起来,了解干部家庭氛围、家教家风、社交等情况,让严管渗透到干部的“生活圈”“社交圈”;组织员工签订廉洁承诺书,组织家属签订“共建良好家风”倡议书,通过联动式家庭助廉,筑牢廉洁“防火墙”,充分发挥家庭助廉作用,强化亲情监督,通过“廉政家访”等形式,加强对员工的监督,凝聚合力,加强新时代家庭家教家风建设。

[河北雄安局(公司)]

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